| 山东积极探索农民工工资发放新办法 |
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| 来源：山东电视台 2007年1月16日 |
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山东省积极探索农民工工资发放的新办法，通过建立健全各项制度，确保农民工及时足额领到工资。
1月15日，是临沂冠鲁集团发放工资的日子。在临沂市重点城建工程南坊片区的建设工地上,记者见到了正在干钳工的陈兆德，细心的老陈领到工资的第一件事就是查询银行卡上的数目，并给家里打电话。
陈兆德：“ 喂，家里吗？那边的钱到了吗？”
陈兆德妻子：“到了。”
陈兆德：“我这月是1835元，存折上是这些吗？”
陈兆德妻子：“对1835元，一分也不少。”
农民工持卡按月领工资，这是冠鲁集团给农民工发放工资的新做法.作为一家大型建筑公司，集团常年有近5000名农民工。在承接南坊工程之初，集团就尝试为每位农民工开设了工资帐户，办理了工资卡。这一做法改变了过去工程结束后结算工资的做法，让农民工每月都能领到足额工资。农民工陈兆德：在冠鲁干活,心里确实踏实,每月12号都能拿到工资，生活宽余了不少，干活也有劲。为从源头上预防拖欠工资，这个公司还规定不轻易承接垫资工程，并严禁将中标工程再次分掉，砍掉了“包工头”这一中间环节，减少了资金的分层流失，保证了农民工工资及时足额发放。淄博市淄川区目前正在推行一种农民工工资自报公议的制度,农民工对自己拿多少工资也有发言权。淄博黉阳水泥有限公司200多名工人全部是农民工。公司实行工资自报公议制后，在每年年底调整工资前，先由工人自己提出，车间主任和职工代表民主评议，然后由公司工会、总经理办公会决定。
淄博黉阳水泥有限公司职工 李福生：“我自报工资是1050元，我现在开到一千四五，根据我的岗位情况 我非常满意. ”
农民工输出地滨州惠民县探索实施“劳务派遣模式”，派出农民工工资由过去的用工单位发放改为统一在县劳动局领取。在惠民县劳动局，记者见到了在广州远洋运输公司工作的惠民籍员工刘立军。
刘立军：“今天赶回来，就是在劳动局重新签一份合同，工资由劳动局直接发放，由劳动局发放，心里比较踏实，在自己家门上。”
新的“劳务派遣合同明确规定，惠民县输出农民工到企业工作，工资由用工单位划拨到惠民县劳动局在本地发放。工作中如果出现工资、工伤等涉及农民工利益的相关问题时也由劳动部门代表农民工与用工企业交涉。这一做法将农民工面对的“讨薪”风险转移到劳动部门，有效缓解了外出务工农民工工资拖问题。
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