| 山东德州市劳务输出规模化 擦亮劳务品牌保护农民工合法权益 |
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| 来源：大众日报 2007年1月10日 |
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上海市宝钢集团附近有个“宁津村”，在这里生活着1200多名在宝钢、十三冶等企业务工的宁津农民工，而“宁津村”只是德州市输出基地的一个代表。据介绍，近年来德州农民外出务工不再“走单骑”，而是呈现规模化趋势，涌现出诸如天津港的“乐陵区”、昆山“夏津园”等一批独具特色的劳务输出基地。
据了解，今年以来德州市劳务输出已经突破10万人，而全市累计劳务输出劳力已达80万人，年创劳务收入80多亿元。仅此一项，全市农民人均增收1700多元，劳务收入成为当地农民重要的增收途径。而劳务输出规模化、培育劳务输出基地则是近年来的新趋势。
德州通过实施“输出运作、技能培训、管理服务”三位一体劳务输出模式，已经建立起有220家中介机构、8000多名劳务信息员、270多个驻外办事处的的劳务输出服务体系。同时，德州加强对输出人员技术素质培训，培育出焊接、电子、汽摩、数控等一批“德字号”劳务品牌，赢得用工企业的青睐。据介绍，中集集团就有德州焊工5000人，富士康集团有德州电子装配工1万多人。
劳务输出的规模化，既擦亮了德州劳务品牌，也有利于保护农民工的合法权益。半个月前，80多名在威海某工艺品厂打工的陵县农民工，向陵县劳动保障部门举报，老板无故扣发两个月工资，总额达26万元。劳动保障部门接到举报后，立即赴威海并联合当地劳动保障部门协调，终于使26万工资如数发放给工人。
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